Savoir collaborer, co-construire permet de faire face aux enjeux souvent mieux que seuls avec parfois des risques de conflits et de tensions.
Nous misons sur l’autonomie de l’équipe en sollicitant une prise de conscience des modes de fonctionnement.
Vous aider à :
- développer l’autonomie des équipes,
- favoriser leur cohésion,
- créer une performance durable,
- encourager la coopération et la coordination.
Collaborer
Co-construire
Faire confiance…
Développer la performance collective en encourageant autonomie et enthousiasme
Notre approche
Nous proposons un accompagnement sur-mesure des équipes de Directions et opérationnelles, autour du coaching et de la formation à la gestion du stress et des émotions.
Pour :
- accélérer la croissance des équipes,
- les accompagner vers davantage de maturité,
- transformer la pression en émulation durable,
- valoriser les complémentarités,
- fluidifier les modes de fonctionnement et de communication.
